中华之怒txt全集下载,第一百零四章四面出击

扇子小说网 > 都市小说 > 中华之怒作者:谢老三

书号:4121 时间:2014/5/23 字数:4348

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　作者：谢老三　　捕捉日本蓝狼的网已经装好，王学龙就和从湛江赶过来的谢延峰商量与国家安全部门接洽的事。谢延峰听了王学龙的介绍，可以说是真正的心

澎湃思绪万千了，也把自己一直悬着的心放回了

膛。说实在的，他一直对王学龙不愿意把科技交给国家感到不放心，很担心以后由于个人之间的意气用事而使王学龙做对中华民族不利的事来。现在好了，国家安全部门的人

进来，所有的一切都在国家的掌握之中，自己也就少了一份责任和一份担心。

　　最让他兴奋没过于国家允许他组建一支保安队伍，而且可以从退役军人中挑选，甚至从现役军人中挑选也行，真是太妙了！自己的军人情节一直没有消失，虽然不能真

实弹但也可以在一群雄

汉子面前显示自己雄

的一面，让自己象将军一样指挥一群男子汉中的男子汉，怎么能不激动不兴奋呢？

　　他努力收起自己激动的心，认真听取王学龙的安排，觉得王学龙在大的方向上安排得很妥当。是的，现在缺的就是专家，缺的就是领导。我应该去找部队，找战友们！

　　谢延峰离开王学龙办公室以后，就马上回住的地方去起草有关安全保卫的计划去了。他想：现在不是以前那样总是感到人手不够，而是只怕自己考虑不周，写报告时表述不清。

　　罗亮则当晚就乘飞机赶到了长沙，在湖南湘江绣品有限公司有业务往来的宾馆住下后，就按王学龙的意思跟上门来拜访他的黄小东进行了交谈，听取了他的工作汇报。绣品公司这一段时间以来，业务都在稳步上涨，目前每个月从意大利返回的

收入有四百一十多万，除出人工费、国家税收等开支，每月纯收入达到了二百多万元人民币。这在当地可算一个规模不小的私营公司了。这段时间王学龙和罗亮之所以没有把心思放在这里，主要是这里运行正常，而股市上收益很大的原因。

　　罗亮问了一些经营和财务上的事，觉得黄小东管理还是不错的，也就鼓励了几句。

　　第二天，罗亮就到湖南省政府拜访了主管招商引资的常务副省长，因为有上级领导简单地打了招呼，虽然副省长不知对方具体的来头，但也对这个小小的钢管公司老板另眼相待，甚至可以说是有点特殊对待了。

　　有领导的招呼，加上湖南省这个内陆省份确实缺少投资，所以副省长对他很客气也很热情，亲自走出他那面积大得有点过分的办公室来

接罗亮。

　　双方坐下来后不久，副省长首先就申明只要国家政策许可，对罗亮在湖南办企业全部是绿灯，并尽可能提供方便。

　　罗亮自然是表示感谢，考虑到公司现在的事情太多，而且这个研究中心拖不得，所以与副省长没有交谈几句就提出要买下王学龙家乡那块面积为三千六百亩的地方，希望政府批准。

　　副省长连忙把国土管理局的局长召来，大家一起在地图上查找那块小地方：那是沅水一条支流中的一个小洲子，它四面环水，靠近

庭湖，属于益

沅江市管辖。与外界靠小木船进行来往，目前洲子上有四个行政村，人口近万人，没有工业，全部是农业，主要出产稻谷、麻、黄豆等

庭湖常见农产品。

　　当昨天王学龙一说出这个小洲子的特点时，罗亮就很同意他的观点，心中马上认可了王学龙的选择。

　　国土局局长看完地图后，想了一下，对副省长说：“我还要找防洪抗旱领导小组的专家咨询一下，我记得这个洲子是蓄洪区，是为了在洪水高峰期保护它北面的大通湖院的。”

　　电话打完后，国土局长告诉副省长和罗亮说，那地方可以建设，原来确实是做为蓄洪区的，但这几十年由于倒过几次堤，夹带大量泥沙的湖水灌进洲子后，泥沙就沉淀下来，使洲子里的地势越来越高，因此现在它的蓄洪能力非常有限，基本上已经放弃了蓄洪的考虑。不过国土局长最后还是好心地告诉罗亮：“那个地方是一个鸟不拉屎的地方，交通太不方便，与外界相连的就是几条能坐十几个人的破船。而且又没有任何原料可以利用，经济很贫困。你们最好不要选那个地方。”

　　罗亮笑了笑说：“我们就是要选择这个交通不便的地方，在这里我们只是一个研究中心，不需要多少原材料。最说那是一个穷困的地方，能把当地人民带福也是功劳一件。不是吗？哈哈。”

　　国土局长也没有尴尬，笑了笑说：“哈哈，如果只是搞研究，那确实是一个好地方，人少，安静，风景好。”

　　副省长当然知道罗亮他们的目的，所以很爽快地同意了。他心里想：“一个研究机构，为当地也带不来多少税收，你们选择那些偏远地方最好，要是你们提出在长沙市中心买一块地，我还真不知怎么答复你们。”

　　他不但在罗亮的请示报告上签下了意见，还亲自给益

市的市长打了电话，告诉了他罗亮他们要买下他辖下的县级市沅江市里的一个小洲子，请益

市以及下面沅江市政府给予他们最大的方便，特别是移民拆迁安置工作要马上动手。争取在一周内办好所有手续，一个月内让罗亮他们开始施工建设。益

市市长在电话里连忙答应了，一再向副省长保证决不拖建设工程的后腿。

　　当然等罗亮走后，副省长还是嘱咐益

市市长这个自己的亲信稍微稳重一点，不要热情过头，因为谁也能把握今后这个公司的前途怎么样，两人商定的原则是：有政策就给，但不过分；地区级公事公办，县级热情有加。

　　当罗亮达到沅江市这个县级市的的时候，按照领导定的调子，市委书记带领市委、市政府的一帮人在大楼下

接他的到来，这让罗亮感到很不安。接下来的工作自然好做了，在当地住了一晚之后，第二天一早主管工业的副市长就陪罗亮一行到了那个小洲子。汽车是没有办法进去，停在了河的对面，几个人乘一条小船过去的，他们在大堤上走了五六公里，基本上看到了这个小洲子的全貌：里面地势很平坦，庄稼长势很高，绿油油的一片。只是当地人很穷的样子，不说身上的衣服，就是他们住的房子都是陈旧而破烂，很少看见一栋象样的一层以上的楼房。与他们从沅江市出发沿途看到的完全不一样。

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　　与罗亮准备建设研究中心的工作一样，宋得海在福建那家大型机

厂正在与厂里的领导进行谈判。虽然宋得海是大家的老朋友，政府也来文指示尽可能

足对方的要求，但厂领导还是把昨天晚上几个厂领导商谈了一个通宵的条款拿了出来，一条一条与宋得海进行讨价还价。

　　看到这帮朋友认真的样子，宋得海也觉得很高兴，毕竟做大事的人都喜欢认真的人。除了不同意对方的接受什么食堂、俱乐部等非产业

东西外，基本上都同意对方开出的条件，特别是人员接受方面让对方吃了一惊，对方提出所有在职职工宋得海必须接受百分之七十五以上的人员。他们提出这一条是因为现在很多企业被人家收购后，除了几个骨干外，极大部分工人都被扫地出门了，使大家对兼并和收购很反感。

　　而宋得海提出接受对方所有员工，并且所有职工原来的工龄都算新企业的工龄，同时保证向厂子弟学校立即注资三百万，把拖欠老师的工资补上补足，把教学楼，老师办公楼修缮一新，让人心惶惶的师资队伍稳定下来，让学生有一个安定的学习环境。宋得海表示公司兼并不能对学生有丝毫影响。这二条让所有的人高兴不已，感觉到宋得海他们真的不象是来赚钱的，而是来救难的。特别是子弟学校，这几年因为工厂效益不好，学校本来就低的老师工资还不能按时发放到位，使许多优秀老师另觅他处。

　　谈论完这些条款，宋得海还给对方一个建议，就是鼓励他们成立新的公司，因为机

厂还有不小的传统业务，这些业务并不是利润不高，而是被整个企业的大摊子吃掉了，显得不好而已。现在王学龙把这个厂买下来主要用于生产淡化设备，也就没有精力来生产其他机

什么的了，要丢掉也是很可惜。

　　几个领导听了宋得海的话都有点心动，但也仅仅只是心动而已，他们不知道宋得海的真实意图，再说这么分离出来人员怎么分、工厂的债务怎么分、设备又从哪里来。最后商定还是由宋得海的公司出面在这里成立两家公司，一家生产原来那些利润高的产品，一家专门生产淡化设备，相互独立，反正这种国有老厂的厂区面积大，从厂区里划出五分之一的面积给新生的工厂，同时把生产淡化设备不要的设备都调过去，一个全新的厂区就出现了。

　　忙完这些，任命了两套工厂的班子后，宋得海就马不停蹄地赶到广东揭

，与参与香港水厂建设的路桥公司那些人商讨建立多支施工队伍的事。因为这些人都是听宋得海的安排，所以当宋得海把自己与王学龙、罗亮商议好的计划拿出来时，大家都一致同意了：那就是成立一家归属于集团公司的项目建设公司，下面又分为国内基建一公司，负责集团公司内的工程建设。国内淡化项目建设二公司，主要负责国内淡化水厂的建设，海外淡化项目建设三公司，主要负责海外淡化项目的建设。

　　由于路桥公司的人手不够，宋得海只好先把三个分公司的组织框架建立起来了，任命了各分公司的负责人，要他们立即招兵买马，充实自己的队伍。

　　几天来虽然很累，但总算不辱使命，队伍都有了一定的雏形。看到手下人都满意地在认真做事，宋得海就带领国内基建一分公司的几个技术员赶往湖南，为研究中心的基建项目进行设计。

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　　谢延峰这几天已经在湛江成立了一个保安公司，在部队首长的协助下，已经招收了几十名退伍军人，还有一些人接到通知后往湛江汇集。说真的，这些接到通知的人几乎高兴坏了，从部队退役后，自己一下失去了用武之地，虽然自己空手可以对付几个人没有问题，武器使用也没得说，但地方上用不上这些。唯一专业对口的就是地方公安部门、保安部门，但人多职位少，往往还没有把自己的简历递上去，对方就说人已经超编了。

　　现在是部队的老首长出面请自己帮忙，当然是责无旁贷了，而且里面开出的工资是地方保安公司的好几倍。许多人一接到通知就连夜动身，担心去晚了首长就不要自己了。

　　招兵好办，只要工资待遇不低肯定有人来。请技术专家也不难，毕竟有国安部门的帮忙，可不，两天前提出的申请，今天就有几个人来报道了，虽然大家都是秘密的以普通人的身份进来的，但双方都是行家，一看就知道对方的身份，也就彼此心照不宣。

　　现在到位的有反窃听专家、审查专家、心理分析专家等等。他们一来就开始投入了工作，在现场查看、审查工程设计图纸、调用职工档案等等。

　　但谢延峰还是感到了一些难处。

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