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扇子小说网 > 都市小说 > 贴身经理人 作者:单博 | 书号:3064 时间:2014/2/28 字数:3261 |
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算计我?他们算计我什么?”林洛有些不解的问道。 张军心知肚明,却不说破:“具体的我不知道,但是他们把我支出来,就是为了不让我知道。” 这时候林洛已经把车停好,张军边下车边说:“走吧,进去了就知道了。” 林洛和张军走进兰剑涛的办公室,就脸兰剑涛都感觉到气氛一些不同,蓝剑跳面沉如水,赵百川似笑非笑的看着林洛和张军。林洛只好走上前去道:“兰主任,赵主席好!”“林洛,你来了。”赵百川倒是 ![]() 兰剑涛也道:“小军,你们坐下说话。” 林洛和张军坐下以后,兰剑涛和赵百川对视一眼,兰剑涛沉声道:“林洛,我们接触的不多,算上这次是第三次接触,应该说我们还互相不了解。尤其是我,对你的了解还仅仅限在他们对你的评价上,不过我显然是小窥了你的胆识。小军这孩子一向做事很踏实,这些年来没有让我们 ![]() 林洛怎么听怎么不是滋味,兰剑涛的意思仿佛是林洛把张军带坏了一样。张军也有些奇怪,怎么兰剑涛会如此说话,于是 ![]() “我没有和你说话。”兰剑涛一点面子也不给张军“董事会通过了?薰事会要是通过了,就不会有股东到我这里说你独断专行了,人家已经向我提出要撤股的威胁了。” 张军只好闭嘴。偷眼一看赵百川,赵百川正向自己使眼色,张军立刻明白了,本来他还有点诧异,怎么出去这么一会儿,兰剑涛的脸子就变了。刚刚地意思明显是他们支持自己和林洛的,怎么变成了埋怨,而且意思好像是不会支持自己和林洛。他知道这是兰剑涛在演戏,主要是给林洛看呢。至于兰剑涛在想什么,张军也大致知道差不多了。 林洛有点无奈,不过幸好张军刚刚提醒过自己,而且赵百川的脸上始终带着若有若无的笑容,林洛看了了看兰剑涛,发现他虽然面上带着些许的怒容,但是眼中却没有,于是道:“兰主任,准备举牌XX科技的事情。确实是我不让张董告诉你们的。我的想法是把举牌的事情坐实之后再和你们沟通,因为我对你们地支持缺乏足够的信心。”林洛实话实说,并没有掩饰自己的意图。 林洛的坦诚有点出乎兰剑涛的意料,他微微的一愣。赵百川接口道:“林洛,你的意思,是你不相信我们?” “不是不相信你们,是对现行的制度有些信心不足。我们这次准备举牌的行为,没有任何违背制度地地方,而且在收购XX科技二级市场股票的初始就已经对媒体通风。我们既没有搞恶意收购,也没有准备套现获利。我不知道二位为何为此事而大感不快。我承认,扬帆科技有着政府背景,但是一次正常的市场行为难倒非要报请上级主管部门吗,那我们的市场经济还是不是市场经济,我们的自由经济体系又何时才能实现。没错,国有企业是国家的孩子。可是孩子也总有长大的一天,他们应该有自己的自主权,在一定范围内,或者准确的说应该是在监督下完成市场行为,而不是在调控下完成市场行为,只有这样,我们的国有企业才能步入正轨,才能在市场经济地大 ![]() 林洛如此直接,兰剑涛不仅没有不快,脸上反而隐现一丝兴奋之 ![]() 涛就想借着这次XX科技的事情, ![]() 兰剑涛马上换了一张脸,看了看林洛,转头对赵百川道:“老赵,你看,林洛对我们的意见可不是一点半点呀,我看他和‘郎旋风’差不多,只不过是‘郎旋风’说出了口,而林洛说 ![]() 兰剑涛说的“郎旋风”即郎咸平,美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士;现任香港中文大学讲座教授;曾任沃顿商学院,密西 ![]() ![]() ![]() 林洛声 ![]() 赵百川呵呵一笑道:“我认为你应该不仅仅是考虑自己的切身利益,还要考虑考虑其他吗,我们要全面的解决的问题,也希望听取各个方面的意见,你说的抨击有失偏颇,不就不同意见吗,难倒有不同的声音就是抨击?我想这是不对的,‘郎旋风’说了那么多,我们不是一样虚心接受,可惜的是西方国家还是说我们不讲人权。咳,是是非非,终究要有了论断,我们现在很 ![]() ![]() 兰剑涛也附和道:“我也同样希望听取一下你的意见。当然,林洛,我们这只是闲聊,闲聊吗,就不要顾忌太多,有什么说什么,你的态度应该是知无不言,言无不尽,我们的态度是有则改之,无则加勉,你看怎么样?” 赵百川和兰剑涛说的轻松,可是林洛心里却知道,完全不是那么一回事情,林洛终于知道了张军说的两个人在密谋自己什么,他们就是想让自己发表一下对国企改革的意见和看法。他们说的轻松,只是闲聊,可是这里是什么地方,这里是发改委。参与的人是谁,一个发改委的主任,一个证监会的副主席,还有一位国有大型能源企业的董事长,这样的三个人聚集到一起听自己大加评论国有企业的改革,那里可能只是闲聊。而赵百川和兰剑涛一唱一和的模样,分明是在给林洛下套,一步步的 ![]() 其实这是个很简单的问题,就是是否支持国有企业现行改革的MBO改革方向,这是同时也是个很复杂的问题,MBO(Management。。-Outs)即“管理者收购”的缩写。即目标公司的管理者与经理层利用所融资本对公司股份的购买,以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结构的改变,实现管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司,进而获得产权预期收益的一种收购行为。由于管理层收购在激励内部人员积极 ![]() |
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